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高力项目负责人

培训规模可支持15%的增长


高力项目负责人通过网站Brightspace平台的终身学习获得了竞争优势.

乍一看

客户:高力公司项目负责人
学生:700
所属行业:房地产项目交付
访问的网站

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平台/功能

  • 网站的Brightspace平台
  • Video
  • 小测验
  • 智能代理
  • 先进的分析

被采访者

  • 斯蒂芬妮Miesch,首席培训师,高力公司项目负责人

突出了

  • 授权一名培训师为700多名员工设计、管理和提供培训课程.
  • 通过每周10名新员工的快速入职和技能发展,支持15%的年增长率.
  • 提高整个组织的技能水平,使学习者完成超过4,使用该平台的第一年共开设了000门课程.
高力项目负责人标志

公司

高力项目负责人将其从业者的高级技能水平视为一种竞争优势, 因此,该公司专注于快速培训新从业人员,并提供持续培训,以保持所有员工在他们的职业巅峰. 采用巴黎人官方app的Brightspace平台, Colliers项目负责人可以培训更多的人,更快地提高技能水平, 对于以每年15%的速度增长的企业来说,保持服务质量的关键是什么.

“Brightspace是巴黎人官方app下载处理过的最简单的软件即服务实现:巴黎人官方app完全按照计划交付一切, 作为实践者,巴黎人官方app下载当然尊重准时, 在范围, 交付)哲学."

斯蒂芬妮Miesch,首席培训师,高力公司项目负责人

挑战

学习随成长而增长

在过去的十年中,高力项目领导迅速扩大了其业务. 今天, 该组织在加拿大拥有32个办事处,共有700名员工,在中东有两个新地点. 年均增长率为15%, 该公司几乎每周都有多名新员工加入.

斯蒂芬妮Miesch, 高力国际项目负责人首席培训师, 不仅要负责新员工的入职,还要负责整个组织的持续专业发展吗. 她的角色包括从课程设计、开发到实施的所有内容, 政府, 报告和分析.

“巴黎人官方app下载是巴黎人官方app下载这个领域的质量领导者, 巴黎人官方app下载的培训对于巴黎人官方app下载的员工带领客户的项目走向成功是必不可少的,”她的评论. “通过帮助巴黎人官方app下载的员工更快地掌握技能,巴黎人官方app下载可以在竞争中保持领先. 这就是为什么巴黎人官方app下载期望新员工在第一年完成超过100个小时的培训.”

然而, 该公司的增长带来了一个挑战:数百名学员和数十门课程同时进行, 这个培训项目太大了,管理不了.

“一个人一周能进行的训练课程是有限的,”斯蒂芬妮Miesch说. “扩大项目规模, 巴黎人官方app下载决定换一种新的混合酒, 自学培训模式, 在线课程由面对面和虚拟课堂课程支持.”

“搬到Brightspace帮助巴黎人官方app下载确保巴黎人官方app下载的员工拥有远远超出行业预期的技能."

斯蒂芬妮Miesch,首席培训师,高力公司项目负责人

解决方案

一个终生学习的平台

高力项目负责人寻找学习管理系统(LMS),以帮助简化和扩大其培训计划. 该公司的专业实践经理在他之前的巴黎人官方app下载职业生涯中拥有丰富的使用不同LMS解决方案的经验,他推荐巴黎人官方app的Brightspace平台非常适合公司的需求.

“Brightspace是大学领域的领导者, 这是一个优势,因为巴黎人官方app下载经常雇佣刚从大学毕业的人,斯蒂芬妮Miesch说. “他们已经知道这个平台,也很适应. 这是一个容易的选择.”

“执行过程令人惊叹. 巴黎人官方app团队总是积极响应,总能找到解决方案. Brightspace是巴黎人官方app下载处理过的最简单的软件领域——服务实现:巴黎人官方app完全按照计划交付一切, 作为实践者,巴黎人官方app下载当然尊重准时, 在范围, 交付)哲学.——斯蒂芬妮Miesch, Colliers项目负责人,首席培训师

自上线, 高力国际项目负责人已经推出了20个新课程, 从入职培训到从业者培训,再到高级主题. 每门课程都包含视频培训内容, 作业和期末测验来测试学习者的知识, 接着是一项调查,以获得他们的反馈.

“Brightspace的设计宗旨是便于移动设备使用, 所以人们可以在任何设备上学习, 在他们自己的时间,以他们自己的节奏,斯蒂芬妮Miesch说. “这种在线方式确实让巴黎人官方app下载能为更多的员工提供更多的培训,并管理每个学习者的进步.”

在桌子上工作的人

结果

学习者满意度高

在发布后的头12个月里, 在高力项目中,有超过670名主动学习者使用Brightspace平台学习了超过4门课程,完成000个在线课程.

“现在我甚至无法想象没有Brightspace的生活,”斯蒂芬妮Miesch说. “如果没有它,巴黎人官方app下载不可能完成4000个独特的课程.”

Brightspace通过简化培训管理过程使这成为可能. 例如, 它的高级分析功能使高力项目负责人能够跟踪新员工在入职过程中的进展,并进入从业者培训课程周期. 通过监控哪些员工完成了哪些课程, 公司可以发现和弥补技能差距. 简而言之, 正如斯蒂芬妮Miesch所说, “这有助于巴黎人官方app下载的新员工更好地工作,就好像他们有更多的经验一样.”

与此同时,Brightspace自动化了很多培训相关的管理工作. 学习者可以报名参加课程, 平台的智能代理功能会自动更新他们的记录,并向他们发送相关的课程信息. 因为该公司在任何时候都有超过40个15人的学员小组, 这节省了大量的时间. “智能特工让我的生活变得轻松多了,”斯蒂芬妮·米施说.

用户的反馈也非常积极:平均而言, 85%的学员对培训和授课的评分为4分(满分5分)或更高. 事实上, 该公司对继续职业教育的承诺被员工视为一个关键的区别. 正如一位学员所写的:“这个培训项目是一种独特的经历,我在过去30年里从未在我的任何前任雇主那里经历过.”

最终, Brightspace平台帮助高力项目负责人培训有知识的实践者, 熟练并能够实现客户的成功, 除了按时交付项目之外, 在规模和预算上——该公司在房地产项目交付行业的客户的关键成功指标.

“很高兴看到巴黎人官方app下载的工作对巴黎人官方app下载培训的人产生了真正的影响. 加入Brightspace有助于巴黎人官方app下载确保巴黎人官方app下载的员工拥有远远超出行业预期的技能, 这样他们就可以把知识传递给巴黎人官方app下载的客户,并保持巴黎人官方app下载卓越服务质量的声誉.——斯蒂芬妮Miesch, Colliers项目负责人,首席培训师

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